随着我国医疗体制改革不断深入,医疗市场逐步开放,更多民营企业医疗机构的加入,致使医疗单位间竞争日益激烈。近年来诸多公立医院出现经营亏损,医疗事故频发,医患关系紧张,折射出我国公立医院内部管理存在重大问题,亟需完善内部控制管理体系,规范医院业务活动,从而提高医疗服务质量,更好地履行社会责任。本文首先就内部控制的目标进行阐述,然后分析医院内部控制的显著特点,并以A公立医院为例进行案例探讨,分析A医院内部控制存在的问题,并在此基础上提出改善对策,以期能够为更多医院加强内部控制提供有效借鉴。
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