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摘要
近些年,农村人口向城市化转移和发展的趋势越来越显著,而农村人才缺口问题也愈发严重,空心化、老龄化成为了农村人口发展的核心标签。农村人才缺乏在极大程度上阻碍和制约着农村经济的发展,如果任由此形势继续发展下去,农村经济的可持续发展目标将难以实现。鉴于此,在乡村振兴战略的引导下,农村发展工作中最首要的任务就是强化人才培养,壮大人才队伍,将更多人才资源引入农村,突破人才瓶颈的制约,为农村发展提供强劲动力。该文将就河北省乡村振兴战略下,农村科技人才队伍建设工作进行深入分析和探究。
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单位衡水学院
