摘要

目的分析"爱佑-浦发西部地区儿科医护综合培训项目"的技术扶贫绩效,为后续优化项目提供依据。方法通过问卷调查和档案调阅等方法,对上海市儿童医院2019年"爱佑-浦发西部地区儿科医护进修项目"已结业的53名学员进行回顾性分析。结果入选项目学员平均年龄(32.3±4.7)岁,大学本科及以下学历49人(92%),中级及以下职称52人(98%),来源主要以基层医院为主,一、二级医院33人(62%)。末期考核中,学员的岗位胜任力核心评价指标:临床操作技能、危急重症患者抢救能力、医患沟通能力、新技术学习等都有明显的提升。学员满意度最高的课程为基础课程。培训结束后,根据派出医院数据反馈,学员的工作量、工作能力,以及学员个人的职称、职务级别均有所提升。结论该培训项目针对西部地区学员特点,构建以岗位胜任力为核心的课程体系,着力为西部地区儿科医护人员提供系统化、多层次的培训支持,学员个人和派出医院都有良好的收益,显著提升了西部地区儿科医疗水平和服务能力,实现了扶贫基层医疗的目标。

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