摘要

<正>创新培训形式,拓宽培训内容,压实培训监督,川庆安检院探索出了人才培训新路径。提升员工能力,从而提升企业竞争力与环境适应能力,是当今企业研究管理的重点。探索员工培训的新路径,是企业一项长期的、战略性的任务。中国石油川庆钻探工程公司安全环保质量监督检测研究院(以下简称川庆安检院)结合自身业务特色,制定详细可行的培训计划,