这样的竞业限制协议对我有约束力吗

来源：就业与保障, 2022, (01): 2.

<正>小保：我是某民营科技公司的技术人员。最近，公司在与我续签劳动合同时，要求增签竞业限制协议，作为劳动合同的附件。协议的主要内容是我离职后可以按月领取竞业限制补偿1000元，但2年内不能为与公司有竞争关系的单位服务，如果我违约，需支付给公司12个月工资的违约金。按我现在的工资收入算，12个月工资的违约金将高达9万元。虽然感觉该份协议太不公平，但为了保住工作，我还是在协议上签了字。