国有企业“九零后”职工的激励机制研究

作者：张文婷

来源：内蒙古煤炭经济, 2019, (14): 62-64.

DOI：10.13487/j.cnki.imce.014420

• “九零后”职工
• 国有企业
• 人员激励

本文通过分析国有企业"九零后"职工的特点,研究国有企业在人员激励方面存在的问题,并针对性地提出改进的建议和对策。