为了解高校会计专业性别比现状及其失衡的原因,文章对湖北省部分高校相关部门、学生、教师进行了问卷调查及访谈,试图寻找解决学生在选择专业上的盲目性以及高级人才供应不足的问题,寻找平衡会计专业性别比的对策,促进会计行业更好的发展。