妇产科护士按岗位分层级管理实践

作者：高建红

来源：中国卫生产业, 2018, 15(19): 14-18.

DOI：10.16659/j.cnki.1672-5654.2018.19.014

• 妇产科
• 护士
• 岗位分层级管理
• 实践

目的分析妇产科护士实施岗位分层级管理的应用价值。方法以2017年1月岗位分层级管理实践为界,选取2016年1—12月的15名护士作为对照组,2017年1—12月的17名护士作为研究组,研究组行岗位分层级管理,对照组行常规管理模式,比较应用效果。结果研究组护士工作质量评分及患者护理满意度均高于对照组,不良事件发生率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论妇产科护士行岗位分层级管理可提高护理质量、患者满意度,减少不良事件和医患冲突,值得临床推广应用。

• 单位
  江安县人民医院