摘要
<正>最近,中办、国办联合发布了《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(以下简称《意见》),这是我国人才评价领域一件划时代的大事。它是对我国30多年来人才评价工作的反思、总结和升华,是我国人才评价工作在更高境界、更加科学的水平上的新发展。《意见》对长期以来人才评价若干热点、难点乃至盲点方面的问题进行了划时代的工作对人才评价的多个领域进行了具有中国特色的、突破性的再思考,在更高境界、更科学的水平上对今后的人才评价工作进行了规范和引领,明确了今后人才评价的总体要求、基本原则以及若干思想观念、技术方法。