绩效考核在人力资源管理中的作用

作者：黄凤洁

来源：中国高新技术企业, 2016, (07): 162-163.

DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2016.07.082

• 绩效考核
• 人力资源管理
• 事业单位
• 经营活动
• 工作态度
• 自身能力

随着市场经济的快速发展、社会进程的不断前进,我国事业单位水平得到了一定程度上的提升,而绩效考核已经成为了人力资源管理中的重要内容。文章对人力资源管理中绩效考核的实际作用进行了分析,希望能够有效提升人力资源管理水平,从而推动事业单位良好的发展。

• 单位
  广西民族医药研究院