互联网+时代下事业单位人力资源管理新趋势

作者：张雷勤

来源：今日财富(中国知识产权), 2021, (01): 212-213.

在经济社会和全球化发展的背景之下,"互联网+"已经开始影响到人们生活的各个方面,"互联网+"的主要优点是能够让人们摆脱时间和空间的限制,同时能够实现资源的共享,尤其是在事业单位人力资源管理的过程中发挥着不可替代的作用。此外,随着大数据时代的到来,"互联网+"发挥的作用越来越明显,在人力资源管理方面实现了创新。为此,如果在大数据时代背景下,人力资源管理想要获得发展的话,必须要有充分的准备,迎接新时代和新背景下所面临的机遇和挑战。主要阐述了"互联网+"的概念和特点,阐述了人力资源管理的主要内容,重点提出了"互联网+"时代背景下人力资源管理如何面对新的机遇和挑战,如何应对新的发展趋势。