<正>长沙农商银行整合现有员工管理系统,改进各系统数据孤岛现象,探索搭建科技赋能员工管理的"人力盒子",将全行员工集合在一个共性生态平台上,让员工管理实现自动运转和自我驱动在大数据时代,银行业的服务效能和竞争力已从前端业务能力的比拼逐步延展至后端管理能力的竞争,加速构建数字化管理"大脑"和传导"中枢"已成为银行业数字化转型的必然要求。近年来,
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