国有企业技能人才培养存在问题及对策研究

作者：廖亚玲; 唐钧鑫; 韦锦锋

来源：财讯, 2023, (16): 55-57.

• 国有企业
• 技能人才
• 培养问题
• 优化对策

近年来，我国市场经济的发展速度不断加快，各个企业之间的人才竞争愈发激烈，尤其是一些国有企业急需技能人才，优化企业的人力资源结构，促使企业可以在行业中占据优势地位。文章以国有企业技能人才培养的必要性和主要理论作为根本，简要探讨国有企业技能人才培养存在的重数量、轻质量、重管理、轻技能、培养目标存在偏差、缺乏人才培养机制这几个问题，提出国有企业技能人才培养的措施，为提高国有企业技能人才培养实效性奠定良好的理论基础。