组织人事制度建设的质量直接关系到一个单位组织人事工作的好坏。以近十年来西藏自治区地震局组织人事制度的建设情况为依据，对现有组织人事制度的广度、时效性和地域特色进行了分析。组织人事制度改革要以党的二十大精神为指导，配班子、建队伍、聚人才，创新完善干部选拔任用机制、教育培训机制、管理监督机制，努力建设高素质专业化干部人才队伍，为推动西藏防震减灾事业高质量发展提供坚强的组织保障。
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