摘要

职称制度改革迫切需要实现"五唯"的破与立。破"五唯"需要政府进一步简政放权、高校进一步去行政化,而立"五唯"则需要政府完善基础性标准,高校建立多维评价体系、形成全面评价机制并强化代表作评价制度。