高校的人事管理是一项极为繁杂的工作,不仅工作量巨大,而且有较高的时效性要求。当今计算机信息技术仍处于告诉发展阶段,涌现出了数据库、大数据、云计算等先进技术,对于提高各行各业的工作效率起到了重要作用。目前,随着我国事业单位改革的不断推进,高校的人事管理方面存在诸多问题。因此,探索将计算机信息技术应用到高校人事管理对于提高高校人事管理工作效率有十分重要的意义。
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