团队资源管理在乙肝母亲的新生儿预防接种中的应用及效果观察

作者：张竑; 沈敏; 郑雅宁^*; 张媛媛; 王芬; 徐凤娟

来源：护士进修杂志, 2022, 37(16): 1508-1512.

DOI：10.16821/j.cnki.hsjx.2022.16.013

• 乙肝母亲的新生儿
• 预防接种
• 团队资源管理
• 乙肝病毒感染
• 儿科护理

目的 探讨团队资源管理(TRM)在乙肝母亲的新生儿预防接种中的应用效果。方法 选取2020年1-12月在我院新生儿科预防接种的200例乙肝母亲的新生儿，按入院先后顺序，将2020年1-6月的100例新生儿作为对照组，采用常规护理；2020年7-12月的100例新生儿作为观察组，在对照组常规护理的基础上采用TRM模式进行护理。比较2组新生儿预防接种操作规程的时效指标(接收接种者有效信息、疫苗领取、预防接种前准备和预防接种等各环节所用时间)及抗乙肝病毒感染保护率，以及干预前后医护人员安全态度。结果 观察组接收接种者有效信息、疫苗领取、预防接种前准备和预防接种所用时间均少于对照组(P<0.05);观察组新生儿抗乙肝病毒感染保护率高于对照组(P<0.05);干预后医护人员安全态度调查问卷总分及6个维度的得分均高于干预前，差异有统计学意义(P<0.05)。结论 TRM在乙肝母亲的新生儿预防接种中的应用效果良好，能有效缩短其预防接种操作规程各环节用时，提高乙肝母亲的新生儿抗乙肝病毒感染保护率，同时提升医护人员安全态度。

• 单位
  南京大学医学院附属鼓楼医院