科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
改革开放以来,我国大力发展市场经济,全面深化改革,市场经济空前繁荣,而市场经济愈繁荣,企业竞争愈激烈,各个企业的生存与发展就迎来严峻的考验,企业如何在剧烈的竞争中生存和发展成为一个问题。而企业要发展,其关键核心不是技术条件或者设备,而是人,人力资源管理是企业管理的核心。本文主要浅谈现如今企业人力资源管理存在诸多问题,比如人力资源管理体系的不完善不系统,管理理念的落后死板,人才的流失等,面对这些问题企业针对人力资源管理存在的问题做出了相应对策,比如坚持以人为本,建立战略性体系,创造良好的企业文化,加强人力资源市场建设,社会保障制度的完善,建立客观公正的绩效评价体系等。
-
单位贵州电网有限责任公司
