新时代背景下对创新型企业的要求多样,企业在保证技术和制度先进的同时还要具备高素质、高质量、高水平的员工。企业是众多员工的集合体,优秀的员工必定成就优秀的企业,员工的发展与企业的发展息息相关,但企业发展的内部压力必然会挤占员工的发展空间,调和两者间的冲突就需要健全企业内部员工发展平台,运用企业文化给员工创造自由平等的沟通和发展空间。
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