采油厂举行各类季度抽考、技能考试采用纸质的答题方式,人工出题、批阅试卷、分数统计等工作需要投入大量的时间和人力物力,考试组织与管理效率不高。同时,多数采油厂为两地办公模式,员工往返市区、油井现场的乘车时间长,时间没有有效利用。通过建设一套在线考试管理系统,减轻相关部门对考试的组织和试卷管理工作量;员工通过手机轻松访问在线考试APP进行学习和考试,提高油田员工的专业技能,提升员工取证能力。
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