摘要
目的研究目标管理理论在临床护理管理中的效果。方法选取2017年9月—2018年10月该院工作的56名护理人员作为此次研究对象,对比实行目标管理理论前后护理质量、护理成绩。并随机抽取同时期该院83例患者进行护理满意率随机问卷调查,比较实行管理前后护理满意度。结果实行后,护理成绩显著高于实行前,数据之间差异有统计学意义(P<0.05);实行前护理质量评分显著低于实行后,数据差异有统计学意义(P<0.05);实行后护理满意度显著高于实行前,数据之间差异有统计学意义(P<0.05)。结论对临床护理管理中应用目标管理理论效果显著,不仅能提高护理质量,且有助于促进护患和谐关系,提升护理满意度。
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单位重庆市石柱土家族自治县人民医院