激励理论在现代企业管理中的应用

作者：吕祝良

来源：冶金与材料, 2019, 39(06): 144-145.

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在实践中,由于理念和思想方面存在的问题,对于企业管理中的激励体系构建仍缺乏足够的重视,一般认为企业管理是一项常规工作,都是按部就班开展,导致了总体工作效能不够理想。基于这种情况,探寻科学的激励策略,对于提升总体工作效能具有重要意义。