第一代与非第一代大学生职业价值取向的差异分析——基于倾向值匹配法(PSM)的实证研究

作者：张哲; 叶邦银; 丁国勇

来源：牡丹江教育学院学报, 2021, (04): 53-59.

• 家庭第一代大学生
• 职业价值取向
• 差异分析
• 倾向值匹配

通过2015年"中国综合社会调查"(CGSS)的数据样本,运用倾向值匹配法(PSM)、结构方程模型和主成分分析法,研究第一代与非第一代大学生职业价值取向的差异。研究发现:非第一代大学生在收入水平、社会等级、投资状况这三方面高于第一代大学生;在工作稳定度、工作决定权、收入合理性、职权便利、工作性质、工作时间、社交娱乐这七方面,第一代大学生与非第一代大学生的差异不明显。建议高校加强思想引领、设置就业指导课程、建立前置性就业准备平台、设立家庭教育指导服务中心,提升第一代大学生的就业竞争力。

• 单位
  南京审计大学