摘要

本文从内蒙古少数民族干部教育培训工作实际出发,分析了存在困难和不足,并提出了相应的对策建议:为了造就一批德才兼备的少数民族优秀干部队伍,应完善少数民族干部教育培训体系,突出少数民族干部教育培训特色,创新少数民族干部教育培训的方式方法,建立少数民族干部教育培训的考评机制,实现教育培训与决策咨询协同发展等。