摘要
面对“十四五”时期经济新常态和高质量发展的主旋律,东明石化对标管理工作需要重新审视、提高标准、深入开展、持续推进。通过健全对标管理的制度体系、组织体系、责任体系、执行体系、评价体系,形成了“主题确定、对标指标、对标推进、对标改进、考核评估、最佳实践”六大环节一体化运作的对标管理体系。明确专业对标、产业对标量化评价指标,依据立标、对标、达标、创标管理流程,查找短板、确定目标、制定措施、落实执行、结果监督,做到提升一项指标,形成一件标杆案例。营造浓厚的全员对标学习氛围,管理标准得到提高、管理流程得到优化,企业管理效益和经济效益得到提升。
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单位山东东明石化集团有限公司