摘要

当前,随着社会发展进步,一方面,职工的思想日趋多元多变,对企业高质量发展及更高质量共享的期盼更加迫切,需要通过更加精准有效的服务去解忧解惑解困、聚心聚智聚力;另一方面,职工越来越年轻化,思想更加活跃,需要工会创新方式方法,建立贴合职工需求的服务体系,提升职工生活品质。