<正>在发生劳动纠纷时,企业或者劳动者需要按照法律法规进行赔付,但很多相似情况下,所给出的款项命名不同,背后的含义也完全不同,那么具体情况下应当如何区分呢?补偿金与赔偿金经济补偿金指用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。简单理解,就是由于没有遵守约定给予的补偿,是主观层面的给予,并非是惩罚性质的违法补偿。