摘要

<正>如何选人、用人、留人?一直是物业服务行业的难题。不管是大、中型物企,还是小型物企,无论是公众物业、商业物业还是住宅物业,都要先有人才,才有业绩。物业服务市场已逐渐从增量市场转进到存量市场,数字化、品牌、市场拓展以及服务供应链管理等等,还有发展空间。但是发展需要人才支撑,因此,物业服务行业需要刷新认知:先有人才,才有业绩。