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摘要
在组织管理工作中,管理会计起着举足轻重的作用,同时还可以充分的挖掘其具有的价值增值与战略支撑的重大潜力。其可以采取组织价值运动的方法,运用多样化的方式完成战略目标,如:决策、规划、评价等。就目前来看,我国在培养会计人才方面重视财务会计人才培养的同时,忽略了对管理会计人才的培养,同时管理会计的教育改革手段也非常的落后,不符合当前社会经济管理的要求。本文主要对新形势下管理会计人才培养路径的实践进行了深入探究,鉴于此叙述了培养路径的实施方案,希望可以为今后的研究提供借鉴。
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单位辽宁对外经贸学院
