摘要
随着市场对公关人员的需求日益增加,如何在人力资源管理中提高"公关人员"的基本素质成为当务之急。人力培养的部门如何摸清市场规律,探索现代公关人员的素质内涵显得非常重要。首先分析人力资源管理中"公关人员"的基本素质,然后从政府、学校,企业和学生四个角度探讨现代"公关人员"的培养对策。
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随着市场对公关人员的需求日益增加,如何在人力资源管理中提高"公关人员"的基本素质成为当务之急。人力培养的部门如何摸清市场规律,探索现代公关人员的素质内涵显得非常重要。首先分析人力资源管理中"公关人员"的基本素质,然后从政府、学校,企业和学生四个角度探讨现代"公关人员"的培养对策。