摘要

随着经济全球化趋势的加强,组织所面临的环境也越来越复杂。人们越来越关心基于不同的情景变量,组织结构如何调整,以适应企业的发展。本文基于权变视角,分析影响组织结构设计的多种因素,并提出企业在变量匹配的过程中,要提高自身的信息处理能力。

  • 单位
    贵州财经大学