浅谈国企科级年轻干部的政治思想教育方法

作者：许晨光

来源：知识经济, 2018, (04): 86.

DOI：10.15880/j.cnki.zsjj.2018.04.049

• 国企
• 年轻干部
• 政治思想
• 培训

针对国企科级年轻干部政治思想教育,加强企业党委各部门同人事、培训部门联系,共同制定国企招聘及培训计划方案,将政治思想教育从源头渗入年轻干部培训程序;扩大政治思想教育工作布局,各级领导干部和管理人员共同做好年轻干部的政治思想教育工作;积极做好年轻干部中发展党员的工作,鼓励吸收党员年轻干部担任党务工作职务,通过年轻干部切身体会,加强自身政治思想认识深度;将政治思想教育同选人用人管理制度结合,将党管干部原则及党对干部要求写入企业干部管理制度,以制度为导向促进年轻干部自发学习提高自身政治思想觉悟。