摘要

任期将满领导干部易出现的负面心理主要有冲关心理、施惠心理、咸鱼心理,其主要受表态逻辑、逐利逻辑和避责逻辑的驱动。对此,组织可从提前摸底稳固干部心态、严格离任审计考核机制、构建全面灵活监督网络等方面予以积极防控。

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