随着互联网信息时代的快速到来,国内企业相比之前也有了较大发展,在日趋白热化的市场竞争趋势的引导下,企业面临着巨大的机遇与挑战。企业要想实现又好又快发展,需要对公司管理方案进行统筹规划,此外,员工在公司的管理生产中扮演着重要角色,健全奖励考核机制能提高员工的生产积极性,以"精益管理,创新实践"的管理方式来引领企业实现转型升级。
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