<正>校长职级制改革为推进校长专业化、提升学校管理水平作出了很大贡献,但是,各地在改革实践中也暴露出一些问题,需要不断反思完善、智慧破解。一、精准定位校长职级制校长职级制的出现根本在于对政府主导的传统的校长管理模式的反思与批判,具有鲜明的时代特色与丰富的科学内涵。它从传统的模糊管理、人情管理和主观感性评价的“泥潭”中走出,