<正>近年来，安徽将社会工作人才队伍建设积极融入人才强省战略，坚持人才培养和使用“两手抓”，社会工作事业实现跨越式发展。完善管理体制，健全三类机制。推动建立发展机制引领、专项政策支撑、行业标准规范的社会工作管理体系。一是健全人才管理体制。建立健全组织部门牵头抓总，民政部门具体负责，相关部门及组织密切配合，社会力量广泛参与的工作格局。二是完善人才制度建设。将社工人才队伍建设作为省委人才体制机制改革重点内容，
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