摘要

人才是企业持续发展的核心要素,是社会创新发展的第一动力。作为知识、技术密集型的建筑设计院,人才对企业的持续稳定发展尤为重要。文章结合某建筑设计院当前人才招聘的现状和问题,分析深层原因,并提出针对性建议,旨为企业的持续稳定发展提供坚实的智力保障。