<正>在高校后勤员工队伍中,外来务工人员所占比例已经越来越高,其素质的高低直接关系到高校后勤自身的未来发展。因此,高校后勤应该结合自身实际,针对外来务工人员的特点及其需要,逐步建立起适合于外来务工人员的培训体系,创建和谐用工环境,建立和谐劳动关系。
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