本文认为,管理学范式革命的根本性动力来源于组织系统的开放性.对中国管理学来说,管理学范式革命的意义远远高于西方.当前对付中国管理学范式危机,更重要的是管理学家群体的积极反应,即要有"问题意识".问题意识包括对现实管理问题的挖掘和对管理学面临的问题的自身反省两个方面.对现实管理问题的挖掘涉及到管理学理论解释力的问题,这需要进行理论范式的革命;而对管理学面临的问题的自身反省则涉及管理学哲学的问题,这需要进行研究范式的转换.
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