<正>为何加薪反伤员工心在大多数中小企业,对于员工加薪并没有明文规定,通常都是由老板一人说了算,以至于员工不知道何时、何种条件下可以得到加薪的机会。这就使得加薪成了不可预期的事情,有可能再努力、做得再好也得不到加薪,员工也就失去了相应的工作动力。小张和小王是大学同班同学,毕业后,他们到同一家公司的技术开发部工作,他们的入职月薪都是6500
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