摘要

企业发展同人力资源的数量、质量有着一定的联系,构建一个完善的人才培养机制,才是企业得以顺利发展的关键所在。人力资源作为企业内部非常重要的一部分,在实际工作中需要通过思政工作的方式将员工凝聚在一起,在两者相互结合的情况下,这样在培养人才的时候,也能加强对企业的管理工作。基于此,本文介绍了思政工作在人力资源管理各环节中的作用,接着提出了一些应用措施,以期为相关人员提供一定的参考。