机构改革的深化和机关职能的转变对办公室的工作的要求也越来越高。高校办公室作为高等学校的综合管理机构,不仅要充分挖掘自身创新能力的潜力,增强研究新情况、解决新问题的能力;还要有开拓创新的勇气,勇于运用新的视角和手段,探索解决问题的新途径。
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