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摘要
面对中国老龄化加速期的到来，积极应对人口老龄化国家战略，加速培养养老服务人才是关键。本文通过文献、调研、问卷调查等了解区域老年人口、养老机构、养老服务人员从业现状、人才需求情况及省内各高职院校养老相关专业开设情况，剖析老年服务人才培养的现实困境，提出应从“政、行、企、校”四方合力，探索建立“政策体系有保障、岗位入职有门槛、薪酬标准有级别、学历层次有衔接、职业培训有补贴”的养老服务人才培养和管理体系，促进我国养老服务事业的健康发展。
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单位黄冈职业技术学院
