摘要

计算机技术运用于人事档案管理对于提升管理效率与品质都具有十分积极的促进作用。尤其是传统模式下的人事档案管理普遍存在模式陈旧落后、低质低效、降低人事档案价值体现等缺陷,因此格外需要加快完善档案管理信息化平台建设,同时构建联动机制、打破信息壁垒,以及加强教育培训,提升人员素质。

  • 单位
    山东服装职业学院