摘要
目的 明确护士领导力概念的定义及其内涵。方法 系统检索中国知网、万方、维普、PubMed、Web of Science、CINAHL数据库中护士领导力的相关文献,采用Walker与Avant提出的概念分析法对护士领导力进行概念分析。结果 护士领导力的定义属性包括临床能力、自我意识、影响力、变革管理能力,前置因素包括人口学特征、教育培训、组织授权,具备护士领导力的结果为促进自身发展、提升患者满意度、增强团队凝聚力、促进护理人才队伍建设。常用测量工具包括中文版临床领导力量表、中文版实施领导力量表、护士领导力现状调查问卷。结论 该研究通过概念分析明确了护士领导力的概念属性,可为以后开展相关研究提供参考,有助于护士领导力提升方案的构建。
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