实施“长电雏鹰”党建+人才工程 打造新员工成长快车道

作者：王健

来源：大众用电, 2023, 38(01): 67-69.

<正>党的二十大报告指出，青年强，则国家强。新员工是电网公司员工团队中的生力军和后备力量，但要想能够尽快胜任工作岗位，就必须接受切实有效的岗位能力培训，从而保证电网的安全、稳定、高效运行。随着电网快速发展，新设备、新技术、新工艺被大量运用并不断升级，对人员素质能力以及梯队建设提出了新的更高要求。为帮助新入职大学生最快融入企业、最快提升素质、最快成长成才，需要引导新员工科学规划职业生涯，明确个人发展方向，提升个人综合业务能力。