随着我国进入大数据信息时代,企业在进行人力资源管理工作时必须要进行改革和创新,才能够提高管理的水平和质量。本文主要围绕大数据时代企业人力资源管理的优化展开分析和论述。首先介绍大数据时代下企业人力资源管理的优化策略,其次分析推进企业人力资源数字化管理应该注意的事项。