顶岗实习不同于其他实习方式,它通过让学生完全履行其实习岗位的所有职责,来培养学生独当一面的能力,对学生的能力锻炼起很大的作用。但由于顶岗的岗位资源具有分散性、跨区域性等特点,因此在实际的操作中遇到各种问题时不能够及时、有效的解决。如何使其变得更加有效?这是急需解决的问题。移动互联网的出现为其提供了新的途径。在顶岗实习管理中运用移动互联网技术将有效解决这些问题。本文对移动互联网在顶岗实习管理中的应用进行了探究。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
