医院知识型员工激励机制的探索与实践

作者：朱惠蓉

来源：上海中医药大学学报, 2008, (02): 65-68.

DOI：10.3969/j.issn.1008-861X.2008.02.021

• 知识型员工
• 激励机制
• 医院管理
• 人力资源 Knowledge employee
• excitation mechanism
• hospital management
• human resource

十七大报告指出,要坚持科学发展观,完善科技创新的激励机制。知识型员工在医院的工作中起主导作用,其激励因素有其独特性和深刻性。根据医院知识型员工的特点,采用多元化、差异化等综合激励因素,建立有效的激励机制,充分调动员工的创造力和积极性,最大限度发挥人才潜能,实现知识的有效价值。

• 单位
  上海中医药大学附属曙光医院