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摘要
本文通过探索现有高校学生干部培训工作中存在的问题,以四川民族学院为研究个案,采用调查问卷等研究方法,从培训的体系出发,通过调查四川民族学院各级学生组织对学生干部培训重视度、培训计划制定情况、培训需求分析、培训的内容和方式选择、培训考核机制设置等培训现状,深入了解四川民族学院各级学生组织对学生干部的培训情况。并根据现状提出相应的对策,加强大学各级学生组织对学生培训的重视,充分构建基于任职资格的学生干部培训平台,提高学生干部的素质与能力,让学生干部能够更清晰的了解部门职责,增强工作技能,完成工作任务,发挥与学校老师和同学间的纽带作用。
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单位四川民族学院
